دورة العام 2009

مشاركة 43 قياديا سعوديا من القطاع العام والخاص

عقدت أولى دورات البرنامج في العام 2009م بمشاركة  43 قياديا سعوديا من القطاع العام والخاص بهدف إحداث نقلة نوعية ومنهجية في التفكير الاستراتيجي على مستوى القادة والتنفيذيين في المملكة من أجل الارتقاء بمهارات القيادة وجعلها أكثر تنافسية وفعالية وقدرة على المساهمة في مواجهة التحديات والضغوط في قطاعي التنمية المحلية  والأعمال.

القسم الأول – فبراير 2009م: جامعة أكسفورد – المملكة المتحدة

الرؤى العالمية والتحديات المؤسساتية

عقد القسم الأول في فبراير 2009م في أكسفورد بالمملكة المتحدة تحت عنوان "الرؤى العالمية والتحديات المؤسساتية" حيث تم التركيز خلال انعقاد البرنامج  في مرحلته الأولى على أسس ومبادئ القيادة في القطاع الحكومي والقطاع الخاص ودور القائد في تفهم واستيعاب متطلبات وأوليات القيادة وواجباتها ومسؤولياتها ودورها في وضع الرؤى والقيم والحوكمة والخطط الإستراتيجية وخطط العمل ووسائل التنفيذ والتحقق من جودة وفعالية الأداء ودور القائد في الاستجابة للضغوط التنموية والتنافسية التي تتعرض لها إدارته ودوره في قيادة وتحفيز القوى العاملة, على مختلف مستوياتها, على تحقيق أفضل مستويات الأداء وفق المعايير العالمية.

يعتبر القسم الأول من البرنامج بمثابة منتدى للمشاركين لتبادل الخبرات ووجهات النظر حول النقاط الرئيسية للنمط والضغوطات العالمية وتحليلها وكيفية تأثيرها على البيئة التنافسية للقطاعين العام والخاص والسياسات الحكومية المتعلقة بالقطاعات الاقتصادية المختلفة.

القسم الثاني – أبريل 2009م: الرياض – المملكة العربية السعودية

اكتشاف القائد الكامن فيك وعطاءاتك لارتقاء التنافسية في بلدك

عقد القسم الثاني في ابريل 2009م في الرياض بالمملكة العربية السعودية على التوالي، حيث ركز القسم الثاني الذي عقد تحت عنوان "اكتشاف القائد الكامن فيك وعطاءاتك لإرتقاء التنافسية في بلدك"، على بناء قدرات القائد من خلال الاستثمار المستمر في تطوير ذاته عمليا وفق التجارب الدولية الأكاديمية والعلمية الرائدة .

إدارة البرنامج

يتم إدارة البرنامج وتنفيذه من قبل خبراء أكاديميين دوليين من جامعة أكسفورد وأساتذة زائرون وقادة وخبراء من القطاع الحكومي والخاص من المملكة والعالم.

منهج البرنامج

يبنى البرنامج على الأسس التعليمية المعروفة لجامعة أكسفورد حيث يتلقى المشاركون تدريباً فردياً من مدربيهم الأكاديميين والخبراء.

دراسة مكثفة: التحديات الإدارية والاقتصادية في قطاعات حكومية وخاصة

قد قام أكاديميون وخبراء من جامعة أكسفورد بدراسة مكثفة خلال الفترة من فبراير حتى ديسمبر2008 م حول تحديات إدارية واقتصادية في قطاعات حكومية وخاصة نتج عنها تأليف تسع أوراق عمل تناول بعضها إدارات حكومية وشركات وبرامج ومؤسسات المجتمع المدني, منها على سبيل المثال:

الهيئة العامة للاستثمار

شركة سابك

مؤسسة الأمير سلطان الخيرية

قطاع الخدمات المالية

قطاع النقل

قطاع التعليم

قطاع العمل الاجتماعي

قطاع الاتصالات

قطاع الصناعة

مرئيات وحلول واقتراحات

تم استعراض أوراق العمل أمام المشاركين ودعوة المسؤولين التنفيذيين فى هذة الوزارات والقطاعات والشركات ومناقشتهم أثناء انعقاد البرنامج في كل من أكسفورد والرياض.

قدم المشاركون مرئيات وحلولا واقتراحات لهؤلاء المسؤولين، كما تم ترتيب زيارات ميدانية لمنشآت رائدة في مجالات مختلفة في المملكة المتحدة والمملكة العربية السعودية.

استعرض البرنامج العديد من أوراق العمل التي درست حالات مختارة في مجالات إدارية ومالية وتسويقية وخدمية وصناعية وتنموية في قطاعات الخدمات الحكومية والصحة والتعليم والسياحة والاتصالات، وقدمت دراسات تطرقت للهيئة العليا للسياحة والآثار وشركة صافولا وشركة زين ومؤسسة الأمير سلطان بن عبد العزيز الخيرية ومجموعة الزامل والهيئة العامة للاستثمار وشركة سابك، كما تم إلقاء الضوء على موضوعات وتجارب تنموية عالمية مثل موضوعات الفقر وتطوير روح المبادرة وريادة الأعمال ومدرسة القرن الواحد والعشرين ومركز أكسفورد للدراسات الإسلامية ومركز أكسفورد لدراسات الشرق الأوسط.

.