برنامج بحوث التأهيل لسوق العمل

المعادلة: ذات عناصر متغيرة

لمعادلة سوق العمل عناصر متغيرة ترتبط بطبيعة التذبذب السريع أو البطيء لحركة النمو الاقتصادي وتحقيق شروط مشاريع تنموية متبناة من قبل الحكومة ومدعومة من قبل القطاعات المختلفة المشكلة للاقتصاد المحلي، إلى جانب مدى مساهمة تلك الخطط التنموية في تحقيق تطوير مستمر ونوعي في المجتمعات يساعد في نشوء مشاريع وبالتالي زيادة الطلب على الكوادر المؤهلة.

بحوث متشابكة مع البطالة والمناهج وسوق العمل

كقاعدة عامة، تساهم بحوث التأهيل لسوق العمل بشكل متشابك مع بحوث التنمية المرتبطة مثلا بالبطالة وبحوث التعليم المرتبطة بالمناهج على مقابلة احتياجات سوق العمل النوعي للكوادر المؤهلة، وتحديد مدى قدرة مخرجات المجتمع النابعة من العوامل الاجتماعية والتعليمية والثقافية على توفير أفراد من المجتمع على درجة من التأهيل. 

سوق العمل: العوامل المرتبطة باتجاهاته

ترتبط طبيعة طلب سوق العمل على الكفاءات بعوامل مختلفة، يعمل برنامج بحوث التأهيل لسوق العمل على دراستها بالبحث في:

-         عوامل مخرجات التعليم.

-         عوامل مخرجات ثقافة المجتمع.

-         عوامل استعداد الأفراد للتعلم وتطوير المهارات واكتساب الخبرات.

-         عوامل اجتماعية مرتبطة بالتربية.

-         عوامل بيئية مرتبطة بالطبيعة الجغرافية للمناطق وأثرها على تطوير مخرجات قادرة على تلبية سوق العمل.

-         عوامل مدى تأثر المجتمع بالأفكار العصرية المرتبطة بالنواحي الإدارية التي تتطلب مواصفات وظيفية معينة.

-         عوامل مخرجات التعليم العالي.

-         عوامل اللغة.

-         عوامل قدرة المجتمع على قبول التغيير في منهج تفكيره يرتقى لمعايير عصرية.

-         عوامل مرتبطة بمدى قدرة المجتمع على بناء آليات تطوير واقع مهارات أفراده.