كرسي برنامج ركيزة – أكسفورد لتنمية الموارد الإدارية

أبرمت اتفاقية إنشاء كرسي للبحث العلمي المتخصص تحت مسمى "كرسي برنامج ركيزة – أكسفورد لتنمية القيادات الإدارية" ما بين "جامعة حائل" و"شركة ركيزة القابضة" من خلال ذراعها للمسؤولية الاجتماعية "برنامج الشمال للتنمية".

أهداف الشراكة الأكاديمية: نقلة نوعية في مجال البحوث والدراسات الأكاديمية المتقدمة

تهدف الاتفاقية إلى إحداث نقلة نوعية في مجال البحوث والدراسات الأكاديمية المتقدمة في تنمية القيادات الإدارية في المملكة العربية السعودية من خلال الإفادة من برامج "السعودية – أكسفورد" التي تنفذها جامعة أكسفورد البريطانية العريقة.

غايات كرسي البحث

·          ابتعاث دارسين وباحثين سعوديين في مجال دراسات تنمية القيادات الإدارية للدراسة في جامعة أكسفورد.

·          تمويل برنامج الأساتذة الزائرين من جامعة أكسفورد.

·          تمويل برامج بحثية متخصصة.

·     تمويل إنشاء مركز دراسات القيادات الإدارية في جامعة حائل لدعم وتطوير قدرات الكفاءات السعودية من القيادات الإدارية العليا بالتعاون مع جامعة أكسفورد بموجب الاتفاقية الإطارية بين جامعة أكسفورد وشركة ركيزة للتعليم بهدف إحداث نقلة معرفية وتطبيقية في التفكير الاستراتيجي للقادة من خلال أسلوب جامعة أكسفورد التعليمي الفريد في تأهيل وتدريب وتعليم القادة والممتد لنحو ثمانية قرون.

دعم التنمية المحلية في المنطقة الشمالية

يستهدف كرسي البحث العمل على المساهمة الفاعلة في دعم التنمية المحلية في منطقة حائل، والمنطقة الشمالية بوجه عام، والتي تشهد مشروعات تطويرية عملاقة في مقدمتها مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية، وذلك من خلال برامج الكرسي الأكاديمية والتعليمية والبحثية التي تساهم في استكشاف التحديات والفرص لدعم وإلهام القادة والتنفيذيين من أجل الارتقاء بمهاراتهم القيادية وصقلها وجعلها أكثر فعالية واحترافية وقدرة على المنافسة في إدارة دفة المشروعات الوطنية.

أبحاث ودراسات كرسي البحث

سيعمل برنامج كرسي البحث على تطوير مجموعة متنوعة من الدراسات البحثية الإحصائية والتطبيقية والتحليلية في مجال تنمية الموارد الإدارية والتي ستؤسس نواة قاعدة معرفية نوعية تتضمن معلومات حول كافة التحديات المتعلقة بتنمية الموارد الإدارية، حيث سيتم نشر تلك الدراسات تباعا وبشكل دوري حال صدورها واعتمادها من الهيئة الأكاديمية المشرفة على كرسي البحث